СИЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ДЛЯ РАЗВИТИЯ ГИБКИХ КОМАНД

Профессиональный инструмент командного и группового коучинга

Серия «Сильные вопросы» от  Олега и Анастасия Корюковых

60 карточек с сильными вопросами — второй профессиональный инструмент из серии «Сильные вопросы», созданный специально для работы в формате командного коучинга и фасилитации.

Это не просто вопросы. Это инструмент, который запускает честный разговор внутри команды, вскрывает то, что давно назрело, и направляет группу к реальным изменениям.

 Для кого?

• Коучи и фасилитаторы, работающие с командами и группами

• Руководители и лидеры, которые хотят развивать свою команду осознанно

• HR-специалисты и тренеры, проводящие командные сессии и ретроспективы

• Все, кто строит команду ПОБЕДИТЕЛЕЙ — с культурой доверия, гибкости и сотрудничества

 Что внутри?

60 сильных вопросов, раскрывающих:

✦ Потенциал и сильные стороны команды

✦ Уровень доверия и психологической безопасности

✦ Гибкость мышления и готовность к изменениям

✦ Качество взаимодействия и сотрудничества

✦ Лидерские качества участников

✦ Точки роста и зоны развития

 Где применяется?

Инструмент органично встраивается в любой формат командной работы:

• Командные коучинговые сессии

• Стратегические сессии и ретроспективы

• Тренинги и обучающие программы

• Выездные форматы, походы, неформальные встречи

• Индивидуальная работа коуча с лидером команды

 Что даёт инструмент?

Комплект позволяет пройти полный цикл командной работы:

1. Снять запрос — что реально происходит в команде

2. Прояснить реальность — увидеть ситуацию в системном подходе

3. Проработать запрос — найти точки изменений и точки роста

4. Составить дорожную карту — конкретные шаги развития команды

 Особенности инструмента

Профессиональный инструмент — входит в материалы сертификационной программы  «Системный командный коучинг и фасилитация групп»

Авторская методология — разработан Олегом и Анастасией Корюковыми на основе многолетней практики командного коучинга

Результат работы с комплектом

Команда, прошедшая через сильные вопросы этого инструмента, получает:

Доверие. Честность. Гибкость. Сотрудничество. Движение вперёд.